Мало работать и много получать хотят выпускники вузов в Краснодаре

Желание мало работать и много получать мешает выпускникам вузов найти работу в Краснодаре. Фото: Антон Балашов

12 августа, KrasnodarMedia. Аналитики сайта по поиску работы «Зарплата.ру» проведя опрос работодателей в Краснодаре, выяснили, что основные причины, которые мешают выпускникам устроиться на работу – отсутствие желания трудиться и требование высокой зарплаты при отсутствии опыта и минимальных знаний. Работодателям также не нравится безответственность некоторых выпускников и отсутствие у них коммуникативных навыков. Несмотря на «минусы» молодых специалистов, 59% компаний и предпринимателей в Краснодаре готовы их принять на работу, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на сайт по поиску работы и персонала «Зарплата.ру».

«Скоро рынок труда получит новых специалистов, только что защитивших дипломы. Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру узнал у краснодарских работодателей, какие качества выпускников создают проблемы при трудоустройстве и влияют ли тройки в аттестате на получение работы.

Как показало исследование, краснодарские компании готовы брать к себе выпускников без опыта: так у 69% опрошенных за последние полгода были вакансии, на которые они рассматривали таких соискателей. А у каждого второго работодателя, 59%, они открыты и сейчас.

Оценки в дипломе все менее важны для компаний: сейчас это значимо для 17% работодателей, тогда как в 2016 году — для 32%. Треть, 34%, ответили, что они обращают внимание на этот показатель в зависимости от вакансии. Для 49% средний бал диплома кандидата не имеет никакого значения.

Желание мало работать и много получать мешает выпускникам вузов найти работу в Краснодаре

Желание мало работать и много получать мешает выпускникам вузов найти работу в Краснодаре. Фото: Инфографика ИА «KrasnodarMedia»

Наличие именно красного диплома станет дополнительным плюсом для 30% работодателей. Правда, для большинства, 58%, цвет диплома не имеет значения, а каждого десятого, 12%, отличники даже раздражают.

Желание мало работать и много получать мешает выпускникам вузов найти работу в Краснодаре

Желание мало работать и много получать мешает выпускникам вузов найти работу в Краснодаре. Фото: Инфографика ИА «KrasnodarMedia»

При этом 27% работодателей согласны с утверждением, что те, кто хорошо учился в ВУЗе, имеют больше шансов на успешную карьеру.

Главная же проблема выпускников, которая может им помешать получить работу, по мнению 75% руководителей Краснодара, — завышенные зарплатные ожидания. 42%, рассказали, что юных соискателей подводят слабые коммуникативные навыки. Каждый третий работодатель, 31%, не находит у выпускников навыков какой-либо трудовой деятельности, а 28% — опыта именно по нужной специальности. Почти каждый пятый, 18%, отказывает из-за неуместно внешнего вида молодежи. (Можно было выбрать несколько вариантов ответа).

Желание мало работать и много получать мешает выпускникам вузов найти работу в Краснодаре

Желание мало работать и много получать мешает выпускникам вузов найти работу в Краснодаре. Фото: Инфографика ИА «KrasnodarMedia»

Также работодатели жалуются на отсутствие у выпускников желания работать, безответственность и отсутствие дисциплины. Их раздражает желание соискателей получать высокую зарплату, но выполнять при этом минимум обязанностей», — сообщает сайт по поиску работы и персонала «Зарплата.ру».

Это новости Краснодара и Краснодарского края.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Повысить квалификацию даром повезло почти половине сотрудников краснодарских компаний

ТОП высокооплачиваемых вакансий в Краснодаре возглавил агент по продаже недвижимости

Самую высокую зарплату на Кубани предлагают строителям, инженерам и IT-специалистам


Источник